एटापल्ली : लॉयड्स मेटल्स एंड एनर्जी लिमिटेड (LMEL) ने कॉर्पोरेट जगत में एक नई मिसाल कायम करते हुए, गडचिरौली जिले में अपने १,६९२ कर्मचारियों के बीच कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना (ESOP) के शेयर वितरित किए। सोमवार को हेडरी ज़ोन में आयोजित एक ESOP वितरण समारोह में यह महत्वपूर्ण पहल संपन्न हुई। इस वितरण के साथ, अब तक कुल १०,६३१ कर्मचारियों को स्टॉक स्वामित्व का लाभ मिल चुका है।
प्रबंध निदेशक बी. प्रभाकरन के नेतृत्व में, लॉयड्स मेटल्स ने उस गडचिरौली जिले को एक बढ़ते हुए औद्योगिक केंद्र में बदलने में अग्रणी भूमिका निभाई है, जिसे कभी वामपंथी उग्रवाद के लिए जाना जाता था। ESOP पहल कर्मचारियों को न केवल वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती है, बल्कि कंपनी के विकास में उनके योगदान को भी पहचानती है। कार्यक्रम की शुरुआत पारंपरिक दीप प्रज्ज्वलन और छत्रपति शिवाजी महाराज तथा भगवान बिरसा मुंडा को श्रद्धांजलि देने के साथ हुई।
हुए प्रभाकरन ने कर्मचारियों को बधाई दी और जोर देकर कहा कि ESOPs के माध्यम से वे अब सिर्फ मज़दूर नहीं, बल्कि कंपनी के साझीदार बन गए हैं। उन्होंने कर्मचारियों के समर्पण के प्रति आभार व्यक्त किया और युवा, मेहनती कर्मचारियों को दुनिया भर में सबसे कुशल पेशेवरों के रूप में उभरते देखने का अपना दृष्टिकोण साझा किया। उन्होंने याद किया कि इस क्षेत्र को मुख्यधारा से जोड़ने का विज़न मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस का था, जिसे लॉयड्स मेटल्स सक्रिय रूप से साकार कर रहा है। उन्होंने कर्मचारियों से क्षेत्र के विकास के लिए सर्वश्रेष्ठ प्रयास करने की अपील की, इसे राष्ट्र की सेवा बताया।
प्रभाकरन ने अपनी दीर्घकालिक प्रतिबद्धता को उजागर करते हुए गडचिरौली को “नया जमशेदपुर” में बदलने की अपनी आकांक्षा दोहराई। उन्होंने जमशेद टाटा द्वारा इस्पात उद्योग की नींव रखने और टाटा समूह के विश्वव्यापी विकास का उल्लेख किया।
उन्होंने विश्वास व्यक्त किया कि कंपनी और क्षेत्र दोनों एक साथ विकसित होंगे, और आश्वासन दिया कि एक दिन LMEL का कोई कर्मचारी निश्चित रूप से बढ़कर कंपनी का निदेशक बनेगा। उन्होंने कंपनी के सफल संचालन को सुनिश्चित करने के लिए इस दूरदराज के क्षेत्र में काम करने का निर्णय लेने वाले डॉक्टरों, इंजीनियरों और सुरक्षा कर्मियों के प्रति भी विशेष आभार व्यक्त किया।
